Данъчните от Пловдив предотвратиха източване на фиктивно майчинство от страна на местна фирма, занимаваща се с реклама и маркетингово проучване.
Ревизорите се натъкнали, че работодателят е назначил със задна дата 23 служителки, на които предстои излизане в майчинство. Трудовите договори на жените са с дати от 6 до 12 месеца по-стари от датата, на която собственикът придобива фирмата, купувайки я от предишния притежател.
На други три бременни договорите също не са признати за действителни, тъй като няма доказателства нито за положен труд, нито за изплатени заплати.
„Реално служителките не са работили, а осигуряването им също е било фиктивно, тъй като няма плащане на осигурителни вноски”, заяви пред Dnes.bg говорителят на НАП-Пловдив Божана Илиева.
Тя поясни, че заради подаването на персонална информация за осигурителния им доход обаче жените получават право на изплащане на майчинство.
„Схемата е типичен опит за източване на средства от бюджета с хиляди левове”, коментира още Илиева.
В случая всички 26 жени са били осигурявани върху максимален осигурителен доход от 2000 лева, което би им дало право на висок размер обезщетение.
Повечето от тях са се водили на длъжност „технически сътрудник”, имало е и няколко секретарки. Възнагражденията на бременните варирали между 1600 и 2300 лева, но на практика никоя от тях не е получила заплата.
Поради съмнения за подобен опит злоупотреби с осигуряване на майки данъчните от Пловдив ревизират още две фирми.
Източник dnes.bg
Коментари
Публикуване на коментар