Брюксел е изчислил, че жените началници успяват да осигурят по-голяма печалба на фирмите, тъй като са по-умели при подбора на персонала, в привличането на клиенти и в оценката на риска. В добавка те успяват да привлекат за клиенти и повече фирми, които се ръководят от жени.
Изследване на консултантската компания McKinsey показва, че компаниите, които имат повече жени в ръководството си печелят до 56 на сто повече от чисто мъжките.
В същото време положението в Европа е плачевно. Начело на управителните съвети на листваните на борсата големи фирми има само 3% жени, а в управителните им съвети те са едва 12 на сто.
Броят на жените на лидерски позиции в големия бизнес се покачва с около половин процент годишно, което означава, че ще са нужни още около 50 години, за да се достигне желаното от Еврокомисията равнище.
Според Брюксел неравенството, което се пренася и върху заплатите за един и същ труд, е неоправдано, тъй като 60% от завършващите университети са жени. По този показател България е 11-а сред членките на съюза.
Затова комисар Вивиан Рединг обяви, че дава 12 месеца на фирмите да решат доброволно да вземат повече жени за директори и вицепрезиденти. Ако това не бъде направено до 8 март 2012 г., Европейската комисия ще наложи задължителни квоти на публичните дружества.
Най-много жени директори има в Норвегия (42%), Швеция и Финландия - почти всяка трета. В Малта обаче те са само 2%. България е малко под средното в Европа, тя е на 20-о място сред 33-те държави на континента - около 11%.
По брой на жените началници Централна Европа води пред останалите европейски държави заради инерцията отпреди падането на Берлинската стена.
Изключение правят няколко държави, в които има закони за женските квоти - Испания, Франция и Норвегия, които гонят 40-процентното дамско участие в управлението.
Бизнесът в Швеция, Дания, Финландия и Холандия е решил проблема с доброволни етични кодекси.
Брюксел се е захванал с частния бизнес, тъй като там неравенството е най-изразено. В политиката нещата изглеждат по-добре. Жените министри са около една трета, в парламентите делът е над 20%, а в европарламента дори са 35 на сто от всички депутати. В съдилищата жените в Европа са около една трета.
Битката за равноправие обаче не винаги има позитивен резултат, предупреди британският консервативен евродепутат Саид Карим. Според него вчерашното решение на европейския съд в Люксембург, с което се забранява предлагането на различни премии за жени и мъже при медицинските и автомобилните застраховки, както и в пенсионни схеми, ще вдигне цените за дамите.
Британските застрахователи предупредиха, че това решение ще оскъпи с около една четвърт автомобилните застраховки за жени. Тъй като те причиняват по-рядко пътни инциденти от мъжете, досега във Великобритания жените можеха да вземат по-евтина автозастраховка от мъжете.
Източник dnes.bg
Коментари
Публикуване на коментар