Новините днес - Новини от България и света

Европейската комисия обмисля дали да не въведе задължителни квоти за жени на ръководни позиции, след като инициативата й за увеличаването на началничките не постигна успех. Преди година еврокомисарят за правосъдието и гражданските права Вивиан Рединг призова публичните компании да назначават повече жени за шефове, но за година жените в управителните съвети са нараснали само с 2 на сто до 14%, а президентките дори са по-малко - от 3,4% на 3,2 на сто. Ето защо Еврокомисията започна допитване до бизнеса и неправителствения сектор дали да не облече идеята си в еврозакон. Търси се мнението какви да са квотите – 30-50% от бордовете, за колко време да се изпълнят – 5 или 15 г., кои компании да се задължат - частните, държавните или всички. Позициите ще се събират до края на май, а през есента може да се очаква и решението на Еврокомисията. Рединг посочи, че двама от трима запитани са съгласни с квотите, а 88 на сто не са съгласни, че жените трябва да страдат професионално заради