Ако сте добряк в службата, със сигурност ще си спечелите симпатиите на колегите, но не и на работодателите. Когато стане дума за възнаграждения, началниците обичат да дават на темерутите средно с около 6800 долара по-голяма годишна заплата, отколкото на милите служители, предупреждава авторитетният "Уолстрийт джърнал".
Научният екип, воден от д-р Бет Ливингстън от Корнелския университет в Ню Йорк, анализирал статистически данни, събирани в продължение на 20 години от три различни проучвания, в които фигурирали досиетата на 10 000 служители. Те били с най-различни професии, заплати и възраст, като проучването взело предвид и качествата на работника - дали той е мил и приятен на работното място.
От друга страна на 460 студенти по бизнес и мениджмънт им поставили задачата да се правят на кадровици и да изберат след кратко описание даден служител от масива. Кандидатите, описани като приятни и мили, по-рядко получавали назначение от фиктивните началници.
За представителите на силния пол да си благ не отговаря на очакванията за "мъжко поведение". Според д-р Ливингстън "меките души" в службата по-трудно и по-рядко встъпват в пазарлъци за повишаване на заплатата.
Що се отнася до дамите, жените с вещерски характер и обноски печелят годишно с 5 на сто повече от благите си колежки.
"Системата за заплащане е такава, че добрите хора в офиса опират пешкира, твърди д-р Ливингстън. Шефовете в повечето случаи възнаграждават грубостта и егоизма на работното място!"Източник dnes.bg
Коментари
Публикуване на коментар